Mag. Portele Steuerberatungs-
und Wirtschaftstreuhand GmbH
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Neues von der Steuer

§ update/Öffi-Ticket
Zu den Einkünften aus nichtselbständiger Arbeit gehört nicht: „die Übernahme der Kosten der Wochen-, Monats- oder Jahreskarte für ein Massenbeförderungsmittel

§ update/Krankenstand am Feiertag
Das Feiertagsentgelt nach dem Arbeitsruhegesetz hat auf Grund der ständigen Rechtsprechung Vorrang vor dem bei Arbeitsunfähigkeit zu leistenden Krankenentgelt. Dadurch

§ update/Der Familienbonus Plus
Für ein Kind, für das Familienbeihilfe gewährt wird und das sich ständig in einem Mitgliedstaat der EU oder dem Hoheitsgebiet

§ update/Steuertipp – Arbeitnehmerveranlagung!
Für die ARBEITNEHMERVERANLAGUNG haben sie fünf Jahre Zeit. Noch bis 31. Dezember 2021 haben sie die Möglichkeit die Veranlagung für

§ update/Homeoffice-Gesetz – Arbeiten von zu Hause
Arbeit im Homeoffice ist ein Trend, der uns in Zukunft erhalten bleiben wird. Homeoffice liegt vor, wenn ein Dienstnehmer regelmäßig

§ update/geringfügige Beschäftigte
Die geringfügigkeitsgrenze für 2021 beträgt EUR 475,86. Geringfügig Beschäftigte unterliegen nur der Unfallversicherung in Höhe von 1,2% und nicht der

§ update / Welche Corona-Unterstützungen / Corona Hilfen vom Finanzministerium wurden verlängert und erweitert – was gilt zurzeit?
Verlängerung von Steuerbegünstigungen für Arbeitnehmer trotz Kurzarbeit, Telearbeit oder Quarantäne bis 31. März 2021 Das Pendlerpauschale soll trotz Corona bedingter

Covid-19 und was ist arbeitsrechtlich zu beachten wenn Schulen und Kindergärten geschlossen sind?
SONDERBETREUUNGSZEIT Werden Schulen und Kindergärten geschlossen sind, stellt sich die Frage: Können die Eltern einfach zu Haus bleiben und dem

§ update/Selbstanzeige
Wurden Abgaben bewusst nicht dem Finanzamt gemeldet und jetzt plagt Sie das schlechte Gewissen? Was können Sie machen? Eine Möglichkeit

§ update/Freie und verbilligte Mahlzeiten
Freie und verbilligte Mahlzeiten, die der Dienstgeber seinen Dienstnehmern freiwillig zur Verfügung stellt, sind steuer- und sozialversicherungsfrei. Der Dienstnehmer muss